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楼主: haiwangxing

【成电有为】电子科技大学2025

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发表于 2025-12-2 20:15:15 | 显示全部楼层
城南五里 发表于 2025-12-2 18:32
' b" T( D7 q% S$ W8 V刘姝,电子科技大学数学学院本科,新加坡南阳理工博,11篇TIT一作,1篇共通,还有理论计算机顶会SODA、‌IC ...

* {' V3 o/ S1 Y( s1 ^. Y( @这个确实牛 佩服

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发表于 2025-12-2 21:21:24 | 显示全部楼层
城南五里 发表于 2025-12-2 18:19) F: h" i# e1 F5 t1 \5 Q3 ?
电子、信通、计算机、集成电路这4个学科,引进年龄在50以下的你列一下有哪几个?看不懂好多人的名字,我 ...
* P" Y' q4 Q0 v" Z& c
申走了整个计算机都很低调

老战友

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 楼主| 发表于 2025-12-2 22:37:50 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 haiwangxing 于 2025-12-2 23:09 编辑 ! y9 S" K! J& B& u3 I  y, T
城南五里 发表于 2025-12-2 18:19# v5 n1 E- r2 k4 L( Z9 ^, ~. H# h2 U
电子、信通、计算机、集成电路这4个学科,引进年龄在50以下的你列一下有哪几个?看不懂好多人的名字,我 ...
5 Z' x# L8 ^) J
成都本部领军人才引进:) K% j0 z% K4 A9 l) k2 G9 k
# n6 T6 t0 q1 c( \
***60后尚有影响力:
4 V9 @3 e, M6 q/ ]4 U! W) o, K吴K:   顶尖引才(60+)/微波射频
$ V3 e2 ~% b' ?4 dSong: IEEE Felow(60+ )/信号检测
7 Z( d4 A% N8 m$ x8 zMeas: 长江讲席(60+)/脑医学  [3 y3 H6 i& z: e+ E

% j, Q4 e, v& h. X9 g0 ]7 h***70后以及80后教授:( b- R* }) R+ V
杨J:  长江讲席/计算机7 E/ R9 d7 N. |- G& k- u- K
潘C: 长江特聘/医学
( D' H" P: ^+ Q* q! A2 q9 R郑H: 长江特聘/医学3 T" y: h; X5 d
吴H: 长江特聘/遥感$ S4 t/ M! o- S+ @- F: _
雷RP: 长江特聘/社科, m, F0 R' Z3 @/ Z
崔XD: 千人专家/光电
- @; J1 f; K& j9 Z  j  S1 r张YH: 万人领军/软件
& ^5 i' x, |  @) B5 \0 j- v于M: 万人领军/材料
, w6 A  L3 e- z. m# J" O$ a董YF: 万人领军/集电; v' c1 l+ V$ W; T+ d7 O5 u# G
徐YJ: 万人领军/化学
( A& ^. i2 M; L- Z' k, d5 }马HB: 万人领军/医学* \3 d3 h4 T" b4 s: E3 d; T3 f
陈XJ:  火炬计划/医学) M3 L  w3 H0 o5 [- ?
禹JG: IEEE Fellow/网安
3 D# n( t- o! R' W& \
  G; O& t! S' q8 D  X& R& p, R深圳高研领军人才引进(70后教授):  [( g: {3 m8 g5 u
许G: 长江讲席/材料4 z" z& q, d# K3 J; p: h9 s: H
薛DF: 国家杰青/材料/ Z2 B9 `, X5 R
杨KP: 千人专家/材料
5 X3 w7 E5 u% S5 q何PH:千人专家/通信
8 f2 w3 ]( a: ?! `  p# W) T! v崔JH:万人领军/信息

禁止发言

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发表于 2025-12-2 22:56:12 | 显示全部楼层
chenglinz1 发表于 2025-12-2 20:11
5 J6 j7 ]; V5 I( @; T* D你又奔溃了?一讨论就玻璃心了,求实求真的校训多背几遍
* t1 ^: c) \0 l$ W1 g& V+ J2 ~, v0 i- U
原话奉还,大气大为的校训你也去多背个千八遍去

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 楼主| 发表于 2025-12-2 23:12:45 来自手机 | 显示全部楼层
叶中菩提 发表于 2025-12-2 22:56/ m, N6 b2 S. F' C  W
原话奉还,大气大为的校训你也去多背个千八遍去

2 m! m+ D8 }; A7 F$ E9 e学校人才培养确实存在这个问题(以前),培养了很多长于技而欠格局的工程师,边干活边抱怨,不看路。6 f9 s9 e, Y! B) v9 l( c& Q3 h* u
你看武大的帖子也是烽火四起,但是很多校友只是理念不同,他们能提出问题-指出路径。

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发表于 2025-12-2 23:17:14 来自手机 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2025-12-2 22:37( y; ?7 j3 H. X8 E; J; z+ g  C
成都本部领军人才引进:
, q3 v2 Q/ b- u  J
7 N' R) \' B) e***60后尚有影响力:
5 @% d9 G; [+ R4 x4 k. }+ j' n

, x& d9 _0 G; K9 w/ {; ]这是最近几年引进的?

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 楼主| 发表于 2025-12-2 23:22:41 来自手机 | 显示全部楼层
jjjyyyhhh 发表于 2025-12-2 23:170 c+ ]2 D9 J( m% O$ Y8 G
这是最近几年引进的?

- Q% g9 j7 N1 b0 d. ^2 ?$ v2023.01-2025.10,内培+外引领军人才公开刷新55人,实际应该60人以上。

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发表于 2025-12-2 23:25:40 来自手机 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2025-12-2 23:22- S. T% Z2 Q( s
2023.01-2025.10,内培+外引领军人才公开刷新55人,实际应该60人以上。
" ?' Q: ~1 b; Q, j5 \! s! I0 S
那人才引进这块应该是西南这几所学校里最强的了

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 楼主| 发表于 2025-12-2 23:31:05 来自手机 | 显示全部楼层
jjjyyyhhh 发表于 2025-12-2 23:256 @4 N. W+ E+ U
那人才引进这块应该是西南这几所学校里最强的了
0 D! Z. X: B& p/ |
申恒涛院士跑路后,缺乏主流信息学科两院院士引进/新增,只能说数量中规中矩,质量上差距挺大的。

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发表于 2025-12-2 23:47:24 来自手机 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2025-12-2 23:31
5 ?- f/ S- e+ u, e% e申恒涛院士跑路后,缺乏主流信息学科两院院士引进/新增,只能说数量中规中矩,质量上差距挺大的。 ...

6 b: v7 S" H3 B/ ^5 X6 x) z+ ^5 B矮子里拔高子,在西南这几所里明显是最好的

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发表于 2025-12-3 09:41:50 | 显示全部楼层
我个人觉得,学校喜欢引进国外那种退休的老人,就是2b行为。除了韩国还有我记得还有日本来的fellow。我印象中其他学校没有这么脑残的,打肿脸充胖子。以上是我个人看法。欢迎各位列举,那几个临近退休或者已经退休引进成电后做出的成效和亮点工作,打我的脸

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发表于 2025-12-3 13:28:01 来自手机 | 显示全部楼层
formal-vv 发表于 2025-12-3 09:41% D+ E6 y& E4 h: u% E
我个人觉得,学校喜欢引进国外那种退休的老人,就是2b行为。除了韩国还有我记得还有日本来的fellow。我印象 ...
( W1 \% r2 ?2 N# h3 I/ f
这点我也同意,感觉有问题,要么就是什么最年轻教授,要么就是国外退休的,噱头大于实际。你看人家西电,西工大,川大引进的都是杰青级别,实战能力好强,立竿见影。西工大的李学龙团队,还有那个生态学教授。实实在在提升了学校实力。别人也是西部院校啊,重邮的那个通信杰青,还是成电校友,李院士的弟子,当时应该引进。还有重庆大学宋永端。

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发表于 2025-12-3 13:46:23 | 显示全部楼层
zz1701 发表于 2025-12-3 13:28
5 n8 w& v5 T; [. N$ p6 X这点我也同意,感觉有问题,要么就是什么最年轻教授,要么就是国外退休的,噱头大于实际。你看人家西电, ...

( y4 d6 o1 j7 k$ v真引进大牛,就又要分走一些资源,校内老爷们怎么可能愿意割肉啊

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发表于 2025-12-3 14:11:58 | 显示全部楼层
zz1701 发表于 2025-12-3 13:284 m  g7 a$ ~: r% S! `) k. r
这点我也同意,感觉有问题,要么就是什么最年轻教授,要么就是国外退休的,噱头大于实际。你看人家西电, ...

4 n# H3 P$ X% w8 Y' Q其实我很好奇,你电优秀校友怎么蛮多都在外校。而

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发表于 2025-12-3 14:23:19 来自手机 | 显示全部楼层
哈哈哈方法 发表于 2025-12-3 14:112 w+ C1 R3 ]) e. x9 B
其实我很好奇,你电优秀校友怎么蛮多都在外校。而

: l% p6 w/ c% R/ p确实,重庆大学新上的那个IEEE Fellow,本科是内江师范学院的,成电硕博,人家去重庆大学单打独斗,靠自己也上了杰青。还是好牛。成都电磁场,物电那么大团队资源,最近些年好像也没人评上。成电本科优秀的都去体制外工作了啊,或者去了外校读研?

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发表于 2025-12-3 14:30:45 来自手机 | 显示全部楼层
zz1701 发表于 2025-12-3 13:28
6 ~. s" o8 o0 z这点我也同意,感觉有问题,要么就是什么最年轻教授,要么就是国外退休的,噱头大于实际。你看人家西电, ...
" p$ D; M7 p  t3 M
宋永端成电曾经引进担任过自动化学院院长,不久后就跳槽了。这哥儿们2008年千人回国,这么多年也没有取得过什么国奖,影响力也不大,感觉是高开低走,这次就突然当选为外籍院士,很突兀

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发表于 2025-12-3 14:41:46 | 显示全部楼层
比较早的葛千人,不知道现在如何了

初出江湖

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发表于 2025-12-3 14:46:53 来自手机 | 显示全部楼层
两两三三 发表于 2025-12-3 14:30
. C+ U  b9 l# r$ h宋永端成电曾经引进担任过自动化学院院长,不久后就跳槽了。这哥儿们2008年千人回国,这么多年也没有取得 ...

- o2 I% P2 m& z% n他是tnnls主编,国际学术界影响力还是太大了,在信通一篇这玩意差不多就能博士毕业了

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 楼主| 发表于 2025-12-3 15:18:27 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 haiwangxing 于 2025-12-3 15:23 编辑 ( {9 s* c2 l9 P1 M
formal-vv 发表于 2025-12-3 09:41
: e4 \  u2 ~% k; a我个人觉得,学校喜欢引进国外那种退休的老人,就是2b行为。除了韩国还有我记得还有日本来的fellow。我印象 ...

, R; e2 k& r: g基础,郭光灿(中科院院士),70+兼职,量子团队+教育部重点实验室。" `7 l# S, @2 \
生命,裴德乐,70+专职(古巴院士),70+专职,国家科技奖励-国际合作奖,国家级1D1L联合实验室。$ |+ V  ^" U+ G
>>>
- g" p! b% ~/ y9 [计算机,任福继(日本。。。院士),60+专职/AI首席教授,人工智能学会,贡献不祥。
1 R" H! y( J+ S集电,桥本(IEEE Life Fellow), 60+专职,若干学术会议,华为联合实验室(声学)。# `3 K; I# A2 E4 Z
电子,吴柯(C两院院士),60+专职,天府无线智能研究院,电子学科国际评估带头人。
. z. Z  q7 I+ w6 I0 s! T
7 |) U- p: ^* G; T5 C6 f, I我还是那个观点:引进60+讲席讲授(依托上级人才项目/校地联合),和引进年轻领军人才,两者不矛盾。二级单位院长内定,和引进年轻领军人才,是结构性根本矛盾。% Q# @! u* l# J0 D0 u) x

& z1 L% Z+ \% d% _- J2 k( p; X空天学院,材料学院,基础院 这三个非强传承学院院长,完全可以公开招聘长江杰青,不应该都内定了; {; J, L! g+ G5 e6 S. J; U$ x' l

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发表于 2025-12-3 16:06:44 来自手机 | 显示全部楼层
zz1701 发表于 2025-12-3 13:289 I: N, u' v8 T  Q  A+ f
这点我也同意,感觉有问题,要么就是什么最年轻教授,要么就是国外退休的,噱头大于实际。你看人家西电, ...

, U% @6 M0 Y' M! G' [4 u8 b当年很火的刘明侦,一来就教授

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发表于 2025-12-3 16:09:05 来自手机 | 显示全部楼层
zwl1164 发表于 2025-12-3 16:06! e- O. T* G- `" q0 x! i$ z* `
当年很火的刘明侦,一来就教授

3 v% J' q/ c: d* P2 v" Y* P- J; ]还有一个90后,当年多火啊

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发表于 2025-12-3 16:27:59 | 显示全部楼层
本帖最后由 mattoid 于 2025-12-3 16:30 编辑
9 o9 h6 `. {! b+ m1 [, x
) }  Q( x" B: y看申是14年初来的,还是YR在的时候引进的,后面类似年轻的潜力股就比较少了,院长引入这种挺好,否则如果学术影响力不大,还近亲繁殖,没有增量。现在计算机顶会,优秀的在读硕士或低年级博士生,一年二十篇,其中一半顶会的都遇到一些。如果没有行业和国内学术圈资源,仅仅论文好的退休会士,不划算了,现在国内发论文的能力已经翻天覆地了

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发表于 2025-12-3 16:47:43 来自手机 | 显示全部楼层
zwl1164 发表于 2025-12-3 16:06
6 G) P! P: }. S* _; h当年很火的刘明侦,一来就教授

  F+ L* W7 L, c2 a, Gliumingzhen比上面这些60多的人还是划算太多了,至少每年还能输出一些top期刊论文,上面这些大价钱的老年人能干啥

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 楼主| 发表于 2025-12-3 17:05:07 来自手机 | 显示全部楼层
一笑倾城之恋 发表于 2025-12-3 16:47
/ h+ x5 Y: }& mliumingzhen比上面这些60多的人还是划算太多了,至少每年还能输出一些top期刊论文,上面这些大价钱的老年 ...
& d8 J7 J4 R' P2 a; n4 g5 {
你这胡扯的没边没际了。
' S) Q5 A, V1 k4 E/ s+ ^1 C  S* ~% C0 h$ E2 U: d
裴德乐,国奖国际合作奖,国家级1D1L联合实验室,中国ZF友谊奖。
  a  b7 A' m* t! {吴柯,天府无线智能研究院(高新区微波射频产业牵头单位),电子学科国际评估带头人,带过来团队有毫米波国重研究员和副研究员。3 r# v6 G. S1 h: k7 \$ ]
+ _; q! {1 ~% _. `9 {) S- T
刘是当初特定历史背景的选择,现在最大的作用是统一战线,现在每年进来的100档海优都是差不多的。

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发表于 2025-12-3 17:12:34 来自手机 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2025-12-3 17:05
7 X; G" r& B- O) L9 `5 L你这胡扯的没边没际了。
/ l3 z6 x) M1 Q( h, [: B# A. A- j* ?) o3 u6 f/ d* A
裴德乐,国奖国际合作奖,国家级1D1L联合实验室,中国ZF友谊奖。
& Z0 k" [& E7 _2 [- @. }
" E5 ]% L- k  p& l& R" l
我没说古巴这群人,我说的你吹的song和renfuji呢,发了啥paper拿了什么奖呢,况且引进成本比海优高太多了吧。没反对帮忙学校宣传,但是一些水平极差的人吹多了,适得其反,还是稍微看下谷歌学术吧,发了啥论文,从成长轨迹看看,就知道是什么水平了。

初出江湖

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发表于 2025-12-3 17:14:59 来自手机 | 显示全部楼层
一笑倾城之恋 发表于 2025-12-3 16:479 w: e3 O. {# `* h8 g
liumingzhen比上面这些60多的人还是划算太多了,至少每年还能输出一些top期刊论文,上面这些大价钱的老年 ...
" E2 n3 S7 y0 c5 M" @
你确实不懂可以少说

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 楼主| 发表于 2025-12-3 17:22:09 来自手机 | 显示全部楼层
一笑倾城之恋 发表于 2025-12-3 17:12
4 W/ Y% i5 m# f$ T0 ]. c我没说古巴这群人,我说的你吹的song和renfuji呢,发了啥paper拿了什么奖呢,况且引进成本比海优高太多了 ...
6 x1 l. Q/ M, [* p4 H  I
哈哈哈,其实还有一个LIU ZONGWEN, 依托分析测试中心,这玩意也需要引进。。。我也有点难绷,泥电人才办确实有老年情结。。。
$ d$ H# u# b$ x; c- E; I& |基础院真要有钱,把刘奥的导师引进过来,Nature/大子刊持续猛发

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发表于 2025-12-3 17:25:34 来自手机 | 显示全部楼层
忍不住说两句,大家首先不要太过于神话杰青、IEEE fellow这些名头,这个和研究方向关系也很大,见多了就知道大家都是草台班子,不客气的说杰青和fellow也可以“投机”出来的。 尼电目前最大问题是李校当年好不容易以极大魄力,初步打破了校内旧有利益格局,现在兜兜转转又回去了。像现在可能存在的人才断层问题,新人如果没有抱住大团队大腿,院里考核都很难冲出来;每年引进的人才也得背靠大团队才能生存。学校目前并没有提供新人单独培养和上升的有效通道,再牛逼的人也得有个成长过程,也需要资源的倾向性照顾,未来的“杰青”很容易被“扼杀”在了形成发展良性循环最关键的时期。当然还有大批尸位素餐的“老人”,现在只有等着他们逐渐退休把坑空出来了。李校的中途调走,目前看对泥点称得上一次校运级的巨大打击,影响深远。  最后话说回来,周期的存在是客观规律,大家对学校的发展要多点儿自信。江湖不止是论文和帽子,悲观的时候可以多去产业界看看。

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发表于 2025-12-3 18:01:05 来自手机 | 显示全部楼层
了解多了就知道,国内学术圈就是一江湖,混得好与坏,情商第一,圈子第二,学术能力次之

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发表于 2025-12-3 18:46:48 | 显示全部楼层
本帖最后由 mattoid 于 2025-12-3 18:52 编辑 5 G3 E* G6 m' Q( }
7 J9 J" p& Q4 c- [. Q/ C0 E; `
工程院过大众评审,还是要学术影响力,太江湖,全靠学生堆,不会指导,学生好文章的转化率比头部学校会低很多,团队天花板不高;科学院,也要自二,还是得沉下心来做影响力的理论创新。一个好的团队,学术能力很强且能指导好学生的小老板不能缺的,也有对外的人。如果你电缺自二,又过不了大众评审,本质还是老人学术影响力不够。有了自二或者二个国奖后,再谈江湖比较好
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