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楼主: haiwangxing

【七秩启新程】电子科技大学2026发展

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发表于 2026-4-8 23:59:51 来自手机 | 显示全部楼层
前冲的卷积 发表于 2026-4-8 23:43
  W9 r6 D9 L. D% a( y$ q我只是拿西电举例,北理雷达可以说是非jun校的全国top1或者top2了。雷达蛋糕虽然不大,但是养活了西电一 ...

, r3 l& a/ Y' C+ E/ J5 m: H别听他胡咧咧,雷达蛋糕绝对不小,算上产业链涉及面非常广,养活全国几十个研究所,还有至少20所高校都有雷达组。

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发表于 2026-4-9 07:57:37 来自手机 | 显示全部楼层
近日,国际岩石物理学家与测井分析家学会(SPWLA)公布了2026年度个人成就奖项,我校资环学院副院长、声学信息智能感知与成像团队负责人王华获SPWLA“卓越技术成就奖”,是第二位获此殊荣的中国学者。

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 楼主| 发表于 2026-4-9 09:18:50 来自手机 | 显示全部楼层
netusecd 发表于 2026-4-8 23:59* S* E4 u: y0 L+ C. H
别听他胡咧咧,雷达蛋糕绝对不小,算上产业链涉及面非常广,养活全国几十个研究所,还有至少20所高校都有 ...
5 L' F9 S; v7 h2 }
低空,深空
6 `% S4 }5 h6 i5 Q& r
4 {, v: {( A. i* \% z5 @2 n雷达现在迎来了应用需求两头爆发的窗口期。

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 楼主| 发表于 2026-4-9 09:21:01 来自手机 | 显示全部楼层
前冲的卷积 发表于 2026-4-8 23:431 b; Z7 d0 b: o% M
我只是拿西电举例,北理雷达可以说是非jun校的全国top1或者top2了。雷达蛋糕虽然不大,但是养活了西电一 ...

: g. E* y, Q  s( \1 j泥电雷达方向现在只有杨杨大团队,不是多了,是少了。应该有2-3个大团队崛起。。。多搞搞整机系统才能拿大项目。

初出江湖

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发表于 2026-4-9 10:08:00 来自手机 | 显示全部楼层
netusecd 发表于 2026-4-8 23:59# l$ h. O0 c2 V
别听他胡咧咧,雷达蛋糕绝对不小,算上产业链涉及面非常广,养活全国几十个研究所,还有至少20所高校都有 ...
/ U/ o# _! z& x0 l3 E6 J
确实,光研究所就有这么多。

初出江湖

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发表于 2026-4-9 10:08:46 来自手机 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2026-4-9 09:21
5 H& J6 [1 x4 W& ?$ B' Q泥电雷达方向现在只有杨杨大团队,不是多了,是少了。应该有2-3个大团队崛起。。。多搞搞整机系统才能拿 ...
8 o- \) Z/ w4 r4 E8 K2 f  H& f& {! ^
hai师兄,看官网,yy大团队新增海优一枚。

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发表于 2026-4-9 10:22:23 | 显示全部楼层
其实对于学校真的不用讨论那么多,泥点现在的问题就是没有信息领域的院士,有信息领域的院士,一切问题都能迎刃而解。在没有信息领域院士前,泥点也做不出花来,根本也不可能有大的发展。就是平平淡淡。如果泥电有朝一日能再次凑齐信息领域四大院士,就是祖上回光返照

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发表于 2026-4-9 10:22:37 来自手机 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2026-4-9 09:21) I# Z! ~$ x% P3 ]; ~
泥电雷达方向现在只有杨杨大团队,不是多了,是少了。应该有2-3个大团队崛起。。。多搞搞整机系统才能拿 ...

4 |7 B# ?. p! J研究所经过过去二十年的进人,现在大学的团队竞争力和保障条件已经拿不了整机项目了,至多搞搞预研和基金,且搞不过研究所。现在的机会在关键技术和型号之间的中试环节。北理工是因为北雷公司的存在才好一些。

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发表于 2026-4-9 10:30:10 来自手机 | 显示全部楼层
仪器专项,重点研发计划,几千万的项目对现在的研究所而言非常常见。同领域大学一般竞争不过研究所的团队。但整机项目需要的稳定性,故障率等指标,也不是大学该干的事。大学老师如果能介入研究所项目的话,关键技术的突破是可以期待的。现在大学拿雷达国奖少,不是因为水平的问题,有时也是老师在勾兑,和强势领导搞好关系的缘故。

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发表于 2026-4-9 10:44:09 | 显示全部楼层
netusecd 发表于 2026-4-9 10:303 J: j$ C3 s7 K* E0 u' F4 O
仪器专项,重点研发计划,几千万的项目对现在的研究所而言非常常见。同领域大学一般竞争不过研究所的团队。 ...
/ j) ^2 k( P  j8 k* b
有该领域强势院士能不能解决?

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发表于 2026-4-9 11:11:54 来自手机 | 显示全部楼层
formal-vv 发表于 2026-4-9 10:44  m. X4 B& q$ H. M# X, p
有该领域强势院士能不能解决?

7 l- Q6 w- Z5 I; E这个不是单纯院士的问题,大学院士一样竞争不过整机项目,除非该院士能统领住研究所——现在基本不可能,大学优势在理论和前沿突破上。

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发表于 2026-4-9 11:15:40 来自手机 | 显示全部楼层
北理工雷达为什么发展这么快,关键就是有北雷公司负责工程化且不会和老师抢业绩。

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发表于 2026-4-9 11:21:37 来自手机 | 显示全部楼层
formal-vv 发表于 2026-4-9 10:44
$ G  t( c0 D3 N3 L  k7 d* n有该领域强势院士能不能解决?

( I3 |: m# U% c; S泥电雷达想上院士几乎不可能,各大研究所,西电和北理以及国防科大,还有武汉雷达院都能稳稳压住一头。

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发表于 2026-4-9 11:54:11 来自手机 | 显示全部楼层
越看越难,信息通信里的通信和雷达暂无希望,电子里的电路、集电、物理电子、微波也没希望,太难了

青铜长老

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发表于 2026-4-9 11:57:02 来自手机 | 显示全部楼层
电子科大现在数学规模不小?那天扫了一下官网引进的各类人才还不算少,不少应用方向的都有。

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发表于 2026-4-9 12:22:59 | 显示全部楼层
天乙贵人 发表于 2026-4-9 11:57# ^1 M7 v  h- X: \7 d7 E
电子科大现在数学规模不小?那天扫了一下官网引进的各类人才还不算少,不少应用方向的都有。 ...
& L1 a$ D6 j( r2 x! W' g; Y
很多只承担教学任务。新招的教师来源广泛,几乎没有近亲繁殖现象。

青铜长老

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发表于 2026-4-9 14:05:37 来自手机 | 显示全部楼层
何须更问 发表于 2026-4-9 12:222 k$ B* a2 Z+ s9 m' K% x3 g0 Q' ~
很多只承担教学任务。新招的教师来源广泛,几乎没有近亲繁殖现象。
4 y5 x# m0 [: K; X+ Q  m! @
好的,主要看老师人数也不小,然后又罗列了各类人才...

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发表于 2026-4-9 14:12:15 来自手机 | 显示全部楼层
低空技术工程产教融合有无机会呢?

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发表于 2026-4-9 14:16:02 | 显示全部楼层
lyy9001813 发表于 2026-4-9 11:54' z0 ~/ L$ ?$ S" E, |2 ?8 ~+ ?, s7 A
越看越难,信息通信里的通信和雷达暂无希望,电子里的电路、集电、物理电子、微波也没希望,太难了 ...

9 p8 g% f! w7 v4 t4 g6 ?6 d/ \说实话哈,不是黑子,泥点未来0-10年是下坡路。前几年趁着成都这个城市和电子信息学科的热度,稍微扭转了颓势。但是现在规则和玩法都在发生变化,现在没院士,就是啥也干不了。看10年后有没有院士能出来吧

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 楼主| 发表于 2026-4-9 16:32:57 来自手机 | 显示全部楼层
天乙贵人 发表于 2026-4-9 14:05
0 k7 P' W6 E8 v& C# ]4 F# ?% c. |好的,主要看老师人数也不小,然后又罗列了各类人才...

7 r! L: W9 Y/ b& [* J# ?0 m1 ~徐立伟院长去年上了长江特聘/前年主持了自然重点项目,对于电子科大的数学学科,是历史性突破。

老战友

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 楼主| 发表于 2026-4-9 16:35:22 来自手机 | 显示全部楼层
formal-vv 发表于 2026-4-9 14:16
6 a9 R3 |& B. R& o0 W9 o/ V说实话哈,不是黑子,泥点未来0-10年是下坡路。前几年趁着成都这个城市和电子信息学科的热度,稍微扭转了 ...

2 O/ i4 }, D( u  [北理全职院士也就6人而已。- d" B. N9 p3 G1 D5 T% H
泥电2(资深)+3(非资深)+5(候选),改革激发动力,大有可为。  }6 R& r; `- m
事在人为,湖大高速发展突破也不是靠院士。

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发表于 2026-4-9 17:20:48 来自手机 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2026-4-9 16:35$ X  F+ S0 ?- c1 p$ i
北理全职院士也就6人而已。
1 w, W" x, i' n( C& h( ^  {) ~泥电2(资深)+3(非资深)+5(候选),改革激发动力,大有可为。7 o5 H0 D2 [% D  \3 s' T
事在人为, ...
4 l' f3 c7 l! ^& F
这个就有点尴尬。其实只有邓院士。李院士的关系是根本就不在泥电。杨院士出去做报告也从来只血四川省人民医院。他的院士,是在省人民医院上的,关系也不在泥电。

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发表于 2026-4-9 19:59:33 来自手机 | 显示全部楼层
chenglinz1 发表于 2026-4-9 17:20
5 b: N4 M9 h0 t, c5 k这个就有点尴尬。其实只有邓院士。李院士的关系是根本就不在泥电。杨院士出去做报告也从来只血四川省人民 ...

; D/ j) F. F: @5 a$ |% k6 O! y李院士学术关系一直是成电啊,全国重点实验室主任一直是他啊没有换过。应该也快回归了,杨院士国家奖,创新群体都是电子科大为牵头单位,申报院士资料有有成电,不知道黑个什么劲儿。我们至少还能保持中立,你的发言纯粹就是大黑子,从来就是,只有发泄情绪。换个地方吧,挪个窝算了。何必这样呢?有什么意思?

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 楼主| 发表于 2026-4-9 22:52:35 来自手机 | 显示全部楼层
前冲的卷积 发表于 2026-4-9 10:08
2 \+ T( n0 t- {! ^0 q# F) W& D+ vhai师兄,看官网,yy大团队新增海优一枚。
+ y: z( X+ s) U+ x* ~
雷达成像团队实力太强劲了,20正高+15副高+x。1 z8 ]# c+ y1 y5 z3 I* a5 c% t

6 v' o$ r! l' V, R5 Q2 G国家级人才6(大)+8(青)了,25年 张Y内培青长,吴LL引进海优300,而且那十几个副教授/研究员/师资博后都是卷王,几乎都有青托/博新草帽,目测国家级人才总数很快要上20了。
& g  g& Q. q9 b# ?/ V! b6 B5 S; r/ F" q1 \8 t
这种亿级科研规模的超大团队,得尽快突破国家级奖励/平台(工程中心或者国室基地)

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发表于 2026-4-9 23:39:05 | 显示全部楼层
低空,深空

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发表于 2026-4-9 23:42:11 来自手机 | 显示全部楼层
前冲的卷积 发表于 2026-4-9 11:21
' A( M5 s, n+ t8 z) o8 k泥电雷达想上院士几乎不可能,各大研究所,西电和北理以及国防科大,还有武汉雷达院都能稳稳压住一头。 ...
" o/ @6 w+ [$ ]0 t- \3 @
高校雷达上院士都很难,大头是央企、中科院及JD大型院所。

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发表于 2026-4-10 07:50:04 来自手机 | 显示全部楼层
4月9日,基础院举办基础研究・前沿交叉沙龙,邀请中国科学院空天信息创新研究院三部副主任何俊博士围绕“共建协同创新平台”进行交流研讨。

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 楼主| 发表于 2026-4-10 19:36:35 来自手机 | 显示全部楼层
近日,中新社记者走进我校下一代互联网数据处理技术国家地方联合工程研究中心,深度采访我校田玲教授团队研发的“康宝” 无接触康养机器人。该机器人 30 秒无感检测多项生理指标与情绪状态,纯端侧计算保障隐私安全,检测精度行业领先,已进入康养场景试用,正面向医院、校园、社区拓展应用,是我校 “十五五” 开局之年推动科技成果转化、服务民生的成果之一

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发表于 2026-4-10 22:07:23 来自手机 | 显示全部楼层
省医国考A++等级,首次挤进1%,位列前17位。

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 楼主| 发表于 2026-4-11 09:42:39 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 haiwangxing 于 2026-4-11 10:03 编辑 7 {0 o% a  c: `  @

2 j8 W( o# h( _1 ]. F这就对了,一起建设国家电子信息交叉学科中心。! y' ?9 g0 H! n: k4 k1 [9 O& }$ H

& I3 n3 `4 D/ ]: U/ I高新波代表西电对电子科技大学一行的到访表示欢迎,并介绍了西电的办学历史与近年来发展情况。他表示,电子科技大学与西安电子科技大学同属电子信息领域,红色基因一脉相承、学科特色高度契合,在服务国家重大战略、支撑地方经济高质量发展中肩负着共同使命与责任担当。立足“十五五”开局新起点,期待双方进一步深化学科深度协同、共建学科交叉创新平台、健全一体化人才培养体系,携手培育更多适应国家战略急需的拔尖创新人才。
/ [* C2 O: [* n+ h6 u4 q6 d2 q. n# R2 D) R. j1 [! O
胡俊介绍了电子科技大学的基本情况和调研目的。他表示,西电在人才培养模式创新、有组织科研等方面取得显著成效。希望以此次调研为契机,推动两校在学科建设、科研攻关等方面开展深入交流,推动行业高校间开启常态化的校际交流合作机制,在学科建设、人才培养、教育科技融合等方面互学互鉴,共同探索有效推进教育科技人才一体化发展的创新路径。! `# L: S# l# n& }
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