【成电有为】电子科技大学2024（本帖不回复了）

haiwangxing · 发表于 2024-8-27 16:36:42

jiubajiuba 发表于 2024-8-27 16:33
5 b+ K: @/ S7 u1 i4 y# }# o* E8 |) `CNS一作认定为高层次人才？？？？很多都是博士生或者硕士生

jiu校友别抬杠，泥电有CNS一作且无国家级帽子的老师，是？想不起来有谁

w0813 · 发表于 2024-8-27 16:41:40

jiubajiuba 发表于 2024-8-27 16:33
+ u3 T3 V( V8 Y; I9 u$ pCNS一作认定为高层次人才？？？？很多都是博士生或者硕士生

泥电除了杨超还没有那么厉害的学生

城南五里 · 发表于 2024-8-27 16:41:54

haiwangxing 发表于 2024-8-27 16:360 f" K! j! C! r( q- T! O( x+ @
jiu校友别抬杠，泥电有CNS一作且无国家级帽子的老师，是？想不起来有谁

基础院和材料院有几个特聘研究员不是吗？电子杨超有共一的NS，不知道上没有

haiwangxing · 发表于 2024-8-27 16:45:27

城南五里发表于 2024-8-27 16:41
3 f; ^# n$ R6 m, h2 O3 A基础院和材料院有几个特聘研究员不是吗？电子杨超有共一的NS，不知道上没有 ...

杨C是23年青长，集电介绍了的。

基础和材料在本校发CNS无帽子的老师，记忆中真没有，来之前发过的可能林KB算一个。

城南五里 · 发表于 2024-8-27 16:45:54

haiwangxing 发表于 2024-8-27 16:248 d9 Q1 {% _: k0 C& b2 Z1 t
很明显前几年统计口径不同，现在的官宣包括自主审核资料的360人不是国家级人才是高层次人才：9 |: z. E# m$ v7 s# f
' [0 t+ m8 g; k5 T& D9 V
包括国家 ...

四中更好算，学位自助审核那个表，不知道谁还有。人数不够还凑了部分四青。

城南五里 · 发表于 2024-8-27 16:51:15

haiwangxing 发表于 2024-8-27 16:45- {0 U1 `% o7 w" m: b
杨C是23年青长，集电介绍了的。
! m) m0 G4 G' H
基础和材料在本校发CNS无帽子的老师，记忆中真没有，来之前发过的可能 ...

材料张宝，李旭，肖钰，基础院何文科、林克斌。其他学校不知道有没有NS一作的

jiubajiuba · 发表于 2024-8-27 16:58:32

haiwangxing 发表于 2024-8-27 16:36
7 a" l0 s' ]6 P# k9 l% g3 n) e' Jjiu校友别抬杠，泥电有CNS一作且无国家级帽子的老师，是？想不起来有谁

别人给你讲事实你就觉得是抬杠。心态正常点。

haiwangxing · 发表于 2024-8-27 17:06:06

jiubajiuba 发表于 2024-8-27 16:58
. I6 |4 a# J& W) [别人给你讲事实你就觉得是抬杠。心态正常点。

讨论的是“师资帽子人才”，不包含在校学生。。。

jiubajiuba · 发表于 2024-8-27 17:09:03

haiwangxing 发表于 2024-8-27 17:06+ _: n) m# ?0 r* | x* o o8 o
讨论的是“师资帽子人才”，不包含在校学生。。。

这不是你说的吗？CNS一作也算在高层次人才里面凑数。很多老师就是一作啊。

jiubajiuba · 发表于 2024-8-27 17:12:19

其实不用纠结高层次人才数量了。院士杰青优青数量本质上就反应了现在学校总体的人才情况。正视差距奋勇直追。

lyy9001813 · 发表于 2024-8-27 18:24:05

截止到23年过去5年的数据

lyy9001813 · 发表于 2024-8-27 18:25:26

计算科学，半导体，人工智能比隔壁差距较大

xxxplay · 发表于 2024-8-27 19:15:11

除了F01外，其他各大小类都需要大幅度增长才行

haiwangxing · 发表于 2024-8-27 19:20:12

本帖最后由 haiwangxing 于 2024-8-27 19:23 编辑

jiubajiuba 发表于 2024-8-27 17:12( X8 `9 u/ L) ^+ u; B4 l
其实不用纠结高层次人才数量了。院士杰青优青数量本质上就反应了现在学校总体的人才情况。正视差距奋勇直 ...

jiu校友消息挺准的，周P.H老师更新了主页：
这简历，上长江杰青都行。

国家自然科学基金“杰青”、”优青“、教育部新世纪优秀人才、四川省学术和技术带头人　　
2009年12月，电子科技大学博士学位，专业材料物理与化学，2007年至2008年，美国麻省理工大学电磁理论与应用中心（CETA）访问，2018年至2020年，新加坡南洋理工大学访问。

获得奖励：
2022年，国防技术发明二等奖
2015年，国家技术发明二等奖
2014年，国防技术发明二等奖
2014年，教育部科学技术进步二等奖
2008年，国防技术进步一等奖
“卓越青年教师成长计划-教学优秀奖”

xxxplay · 发表于 2024-8-28 11:00:46

光电学院基金9项：7面+2青

太少了，没重点没人才项目，光电学院该大动了，

至少20起步吧，

lyy9001813 · 发表于 2024-8-28 11:04:33

光电这么差劲啊？

haiwangxing · 发表于 2024-8-28 11:48:41

本帖最后由 haiwangxing 于 2024-8-28 11:50 编辑

xxxplay 发表于 2024-8-28 11:00
5 w, R% ]' K, E. g- J( R/ y( a光电学院基金9项：7面+2青
2 J6 U8 {- z% R& j" y
3 q6 ^: n! M) k4 j5 [. s1 R" b' ^1 h( A: u

好消息是敢公布结果有勇气。
坏消息是去年4+6, 今年7+2。
光电去年+1青长1海优1优博1王大珩光学，今年发了S, 其实比以前有进步。刘院长上任有点太晚了，2018前后上更好，师资结构历史积累问题确实。。。

haiwangxing · 发表于 2024-8-28 17:58:22

haiwangxing 发表于 2024-8-28 11:48% G3 }4 G, J- P6 ^( e
好消息是敢公布结果有勇气。
' ~' e) P- Z- D' x6 J坏消息是去年4+6, 今年7+2。- r4 V+ u/ L& N$ S
光电去年+1青长1海优1优博1王大珩光学，今年发了 ...

光电为何不大力引进华科的优秀博士博后。

物理的肖X优青也是华科的。
如下电子的百人，大概率也是很快上优青。
马玮良， “校百人计划”研究员，博士生导师，博士毕业于华中科技大学，2024年加入电子科学与工程学院工作。围绕光子集成的基础科学问题，完成一系列有国际影响力的研究工作。在Nature (3篇)、Nature Nanotechnology、Nature Materials、Nature Reviews Physics、Nature Communications (3篇) InfoMat 、Science Advances(2)、eLight、Advanced Materials等顶级学术期刊发表研究论文超30篇，参与撰写英文专著1部。研究工作得到国内外研究学者的高度认可，总被引超2700次。研究成果荣获2018年度中国光学十大进展（基础研究类），2021年度中国光学十大进展（基础研究类）等荣誉，入选美国光学学会Optics in 2021年度光学进展并被选为封面工作亮点推荐。相关研究成果多次被科技日报，中青报以及Physics World等国内外主流科学媒体报导。主持高校创新研究计划1项，获得王大珩光学奖，2023全球光学之星等荣誉。

xxxplay · 发表于 2024-8-28 20:49:49

haiwangxing 发表于 2024-8-28 11:48/ {* s) Y- ]& S5 X* f- c, y
好消息是敢公布结果有勇气。+ o& p- ^# E& E' @: |* r
坏消息是去年4+6, 今年7+2。
* F' g" }3 n. V: L光电去年+1青长1海优1优博1王大珩光学，今年发了 ...

光电学院基金就这么个数量，真是无语啊，
历任几任校长，光工、生医、控制等学科，毫无起色，成电的学科建设真该好好反思了，

lyy9001813 · 发表于 2024-8-28 21:19:26

目前看除了医学这个新增长点，三大院之外的进步不大

xxxplay · 发表于 2024-8-28 21:45:41

mattoid 发表于 2024-8-28 21:226 C) b D5 I4 f5 O
无论是政府还是学校，后面估计越来越缺钱，4.7亿的战略科学家费用、人工智能超常规专项、绛溪实验室\大装置 ...

科研的投入，只会越来越大，中华复兴的必由之路，
看各校的科研经费，都在大涨，就是实例

城南五里 · 发表于 2024-8-28 23:12:09

光电最大的是蒋亚东团队，经费占了整个学院一半，以军工和企业项目为主，并不怎么搞论文，也不喜欢申请自然科学基金。

城南五里 · 发表于 2024-8-28 23:13:19

刘永团队确实均衡些，但是又没啥大的产出

anxiyue · 发表于 2024-8-28 23:26:29

大水冲了龙王庙，看水货成电的野鸡们互啄也蛮好笑的哈哈

haiwangxing · 发表于 2024-8-28 23:58:16

本帖最后由 haiwangxing 于 2024-8-29 00:12 编辑

lyy9001813 发表于 2024-8-28 21:19
; i+ P# u& r0 S$ ?& `1 u! ? L目前看除了医学这个新增长点，三大院之外的进步不大

三大院之外，基础院发展最好啊，三年上了4个杰青，2023年新增7个四青：+3海优（刘，蒙，瞿），+2优青（汤，彭），+2青长/青拔（潘，毛），四青增量非常均衡。- [- O) a1 s7 O* U5 K3 l4 P( S
现有王，赵，N, 刘，董，王，邓，邹，大千+杰青已经8个了。
$ g+ Z! R3 z( U7 X/ YNEXT, 巫J（光电子N.Photo），周Q（量子, PRL+重点研发），李YB（化学），这三个上杰青概率也非常大。内培的十几个博后，几乎都有各种博新青托等草帽，青长优青的优质种子选手。
* ]5 Q- |" w, I- _1 n; b基础院领军超过10人，四青超过40人，也就是两三年的事，事实上发育为TOP4。

jiubajiuba · 发表于 2024-8-29 06:40:23

城南五里发表于 2024-8-28 23:12
; {/ @% i( O A5 w' y6 q$ k2 h光电最大的是蒋亚东团队，经费占了整个学院一半，以军工和企业项目为主，并不怎么搞论文，也不喜欢申请自然 ...

别逗了。蒋，太都是杰青，你说他们不喜欢自然基金，下面团队老师没自然基金，副教授，教授职位都拿不到。

lyy9001813 · 发表于 2024-8-29 07:08:22

haiwangxing 发表于 2024-8-28 23:58* B% x4 X3 x0 S
三大院之外，基础院发展最好啊，三年上了4个杰青，2023年新增7个四青：+3海优（刘，蒙，瞿），+2优青（汤 ...

想说的是其他的传统学院，没啥长进

haiwangxing · 发表于 2024-8-29 10:12:21

lyy9001813 发表于 2024-8-29 07:08% c. Z+ @! ]) ^* q! G* Y' ?
想说的是其他的传统学院，没啥长进

基础院微波光子团队+量子信息团队，打包到光学工程一级学科评估，第六轮是有可能拿到A。

lyy9001813 · 发表于 2024-8-29 10:23:05

haiwangxing 发表于 2024-8-29 10:122 A' B$ s$ p9 l
基础院微波光子团队+量子信息团队，打包到光学工程一级学科评估，第六轮是有可能拿到A。
" ?5 e7 a+ M) A# m4 V* s. T$ k: L* j( G& T
. T) ]4 z; ?4 i1 `9 ~% Q5 @1 ]6 T w

下周期光学，自动化，控制，物理呢？都要大把人才项目驱动转型

lyy9001813 · 发表于 2024-8-29 10:23:47

目前看对于支撑下轮A的突破，目前看是不够的

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