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楼主: wszgr

★★★★★2026新武大、新工科、新征程step by step★★★★★

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 楼主| 发表于 昨天 07:50 | 显示全部楼层
isurf 发表于 2026-3-8 21:32
; T3 T8 w1 x; Y3 R0 ~, h5 C发一篇数学顶刊,难度不亚于CNS,祝贺刘会,大器晚成
+ ]8 g$ e2 `  l* e$ e最近的两件事,被一些网友刨出幕后后,非常有趣:' e# w1 J& z" ?) J
1 ...
* M. Z/ F/ S8 k
数学这种学科用非升即走确实有问题,即使张益唐来了,也留不下。除去天赋,努力之外,灵感也非常重要,而灵感这个东西是捉摸不定的。
' l7 K* \0 Z0 Y. t# }: c- J( [' K& `3 W& `
张益唐在孪生素数方面的突破得益于一次在朋友家后花园里的散步,突然灵光闪现,于是就。。。。。。成功了。

新手上路

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发表于 昨天 08:33 | 显示全部楼层
本帖最后由 因为尽情 于 2026-3-9 08:34 编辑 . k6 T/ F: n6 p
isurf 发表于 2026-3-8 21:328 E9 c6 P3 h7 l+ i! B- K! B. g6 U8 {
发一篇数学顶刊,难度不亚于CNS,祝贺刘会,大器晚成$ A( o, R8 Q8 ]+ y5 h- q/ g9 a
最近的两件事,被一些网友刨出幕后后,非常有趣:7 V3 x& o" H' R4 W/ y. t
1 ...

  @7 P7 q$ x3 d, N1 `* C% J发一篇数学四大,难度远超CNS,具体表现如下:一、数学四大顶刊年均录用130篇左右,CNS年均录用超1千篇;二、不少数学院士以及985工程大学至今未发四大,四大的超高难度和含金量可见一斑;三、去年全国CNS发文量数百篇,而四大才11篇。

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发表于 昨天 09:31 | 显示全部楼层
因为尽情 发表于 2026-3-9 08:33' v6 W/ a. z$ N4 H6 b4 p( @5 D4 N
发一篇数学四大,难度远超CNS,具体表现如下:一、数学四大顶刊年均录用130篇左右,CNS年均录用超1千篇; ...
; U: Y. G+ h3 L- B# q7 V
不能完全这样比。CNS有很多学科的科学家竞争,而数学四大几乎只有数学相关的竞争。

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 楼主| 发表于 昨天 11:08 | 显示全部楼层
本帖最后由 wszgr 于 2026-3-9 11:12 编辑
; w, B) K) H! C( l8 ^: p/ ^# o1 C" d2 C7 g3 n* Y
华中电力科技公司一行来工程师学院调研交流: e  T. U% ]+ u6 `# R5 M% G% Y
  w5 I" r. M2 Z4 E& p" S
' Q- O- }8 u+ |" \+ |
(通讯员 高静涵)2026年3月5日,湖北华中电力科技开发有限责任公司(以下简称“华中科技公司”)董事长、党委书记朱银军等一行六人来到武汉大学国家卓越工程师学院(以下简称“学院”)开展座谈交流。学院执行院长姚宜斌、党委副书记余亮、副院长高智及相关工作人员参与座谈,姚宜斌主持会议。
. o% s7 d6 j4 j7 w1 g( ^( \% v5 V. d" {' `* v4 u
朱银军详细介绍了华中科技公司的发展现状、科研布局与人才需求。他提到公司当前正聚焦遥感卫星应用、数字孪生、量子精密测量等领域布局发展,希望与高校深入开展合作,联合申报国家级创新平台、推进卓越工程师团队共建和工程人才的共同培养。
1 i, q- ^7 A, F2 ]4 S8 a+ |. \% R% ]5 \
姚宜斌代表学院对来访人员表示热烈欢迎,随后介绍了学院基本情况和工程人才培养特色。他强调学院以培养能解决复杂工程问题的红色卓越工程人才为目标,实施“校企全程参与、项目导向培养、实践成果申学位”的培养模式,打造校企合作的“桥头堡”和工程人才培养改革的“示范田”。( k# r* ?6 j& M
1 F+ B5 @. F. G; I
与会双方围绕校企人才联合培养、科研项目联合攻关、创新平台共建、师资人才双向交流等方面展开深入交流,精准对接企业高端人才需求与高校学科资源优势,为后续深化政产学研融合、实现校企协同发展奠定坚实基础。
( I7 m8 d$ Y) q) P$ u
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 楼主| 发表于 昨天 11:24 | 显示全部楼层
kiben 发表于 2026-3-9 09:31& o6 D9 Y. `/ ^* ~3 s
不能完全这样比。CNS有很多学科的科学家竞争,而数学四大几乎只有数学相关的竞争。 ...

1 \. C6 V5 C; o8 }数学已经有2-3千年的发展史,每一个方向都做得很深,任何一点突破都非常难。
5 R" L' K, I9 x* k5 z! |0 z* ^: R# s+ v" H' n
相对来说只有一二百年历史的学科还是容易一些,尤其是最近几十年新出现的学科。

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 楼主| 发表于 昨天 13:56 | 显示全部楼层
缪小平:推动人类遗传资源在生物医药领域的产业化利用) J9 G$ k1 ^% w3 N; Y, [
, [) P. O. J9 w: X( f
2026年全国两会3月在北京召开。3月4日,《中国卫生杂志》连线全国人大代表、武汉大学公共卫生学院院长缪小平。
2 j- T9 A1 D2 A
/ W8 G. M, Z6 l/ r+ Y/ C我国是多民族的人口大国,拥有独特且丰富的人类遗传资源,为生命科学及相关产业发展提供了极为有利的条件。人类遗传资源涵盖人类遗传资源材料(含有人体基因组、基因等遗传物质的器官、组织、细胞等)与人类遗传资源信息(利用人类遗传资源材料所产生的数据等)两大类。近年来,为保护和合理利用我国人类遗传资源,维护公众健康、国家安全以及社会公共利益,国家先后出台《中华人民共和国人类遗传资源管理条例》《中华人民共和国生物安全法》及《人类遗传资源管理条例实施细则》等一系列重要法律法规,但其主要是针对科研用途作出的明确规定,对人类遗传资源后续产业化相关用途的指导不足。
) E( ?+ c$ y9 J( j5 _4 O9 F, G4 c  Y
当前,相关工作开展的主要瓶颈有:
6 n# u: N. X. `/ b* ~
$ y: r& u: ?/ e- k; ~一、产业化应用相关流程不明
( U8 _# \, U' N1 x4 _. Q* o4 G( ^, h$ U- }  D. ^
现有法律法规对人类遗传资源的采集、保藏、利用和对外提供等环节作出详细规定,但对于产业化应用的具体路径、条件和程序缺乏明确指导。在利用人类遗传资源开发新药、医疗器械或开展其他商业活动时,尚无专门条款进行规范。2005年卫生部关于产妇分娩后胎盘处理问题的批复(卫政法发[2005] 123号),和2020年湖南省卫生健康委对省政协十二届三次会议第0419号提案的答复中,均提到推动健康人类遗传物质产业化。但现有法规中尚未明确产业化应用相关职能部门归属,为回应审批流程、所需材料、审批时限等关键问题,有关机构和企业在开展相关活动时面临较大不确定性。& a9 z# N( h/ n2 q- F

2 n4 c# G2 S1 p$ ]二、管理部门间缺乏协调机制
+ P& V7 w4 c' @! c  d0 b' e
* Z: `: N( A- w药监部门负责生物药物审评审批,以确保药物的安全性、有效性以及质量的可控性;卫生健康部门作为人类遗传资源的直接管理部门,负责对辖区内医疗机构合理利用人类遗传资源进行规范和监管。但部门之间有效的协调机制不足。在药物审批上市的过程中,药监部门主要将精力集中在药物质量上,对生产过程中涉及的人类遗传物质的伦理问题关注不够,而卫生健康部门未能有效参与其中进行规范。药物获批上市后,生产过程中所使用的人类遗传物质的采集缺乏合理的规范指引,极易引发伦理风险,同时也无法保障其获取的稳定性,对药物的持续生产造成不利影响。
" v5 s% `& W8 N- y# O  Q. y1 ?, V4 m' }! m& z* ^3 a$ P: I/ E
基于此,行业急需关于人类遗传资源在产业化用途方面的指导。建议:+ M% T9 T* y  c; w

+ W  q( K2 R/ G' E- o& Q1 b一、设立专门审批部门,明确审批程序
, g  Q3 F8 _/ p% k. u6 r9 U, U; ?3 p3 _/ F
在现有法律法规基础上进一步细化针对产业化应用的具体条款。明确利用人类遗传资源开发新药、医疗器械等商业活动的具体路径、条件和审批程序,并建立专门的产业化应用审批机制。明确审批职能部门,在卫生健康委或药监局下设专门机构,负责人类遗传资源产业化应用的审批工作。制定清晰的审批流程、所需材料及审批时限,减少企业在开展相关活动时的不确定性。
. ^8 s1 M5 u" ]! \$ U" ~
0 P, H" x5 A! O: ]二、完善部门间协调机制5 B' @* d7 b2 G. r

1 x# \, S7 D: _! ]完善部门间协调机制,明确职责分工。一是在药物审评审批过程中建立联合审查机制。药监部门负责关注药物安全性、有效性,卫生健康部门负责对人类遗传资源伦理问题进行严格把关,避免批准上市的药物在正常采集人类遗传资源过程中受阻。二是建立样本伦理性的联合监管机制。由卫生健康部门监督样本的伦理合规性,药监部门确保样本在产业化应用中的安全性与合法性,规范人类遗传资源的管理和应用,促进产业健康发展,保障捐赠人的合法权益和隐私安全。
/ u  J0 p5 @, W
) T% p  F! ^$ `: G, j1 D/ t! I三、规范样本采集及转移流程
0 r5 [6 ^6 r% Y# X0 g, y6 Z# T2 ~0 M/ C  Z
在人类遗传资源的采集、保藏及产业化应用中,进一步完善伦理审查机制,明确捐赠人知情同意和隐私保护等关键环节的具体要求。对于经检测确认为健康的遗传资源样本,从医疗机构向生产企业的转移需获得医疗机构伦理审查委员会的批准,审查内容包括样本的使用目的、隐私保护措施以及对捐赠人权益的保障。同时,医疗机构必须获得捐赠人的书面授权,明确样本可用于产业化应用。" }4 Z3 z* Q  ~3 |' ~

$ u) Q( o8 o( U- i$ ?% m: @* q四、建立利益分配机制  u+ z: n, q' E$ ~. V# U( b

  X( v  R, \+ G为促进人类遗传资源的合理利用,探索建立合理的利益分配机制。捐赠人、医疗机构和企业应共享产业化应用带来的利益。可通过设立补偿机制或捐赠人参与成果分享的方式,保障捐赠人的权益。
( E6 g+ \5 S( u- |. @$ V
; B7 z5 A+ M+ Y1 _/ |

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 楼主| 发表于 昨天 19:21 | 显示全部楼层
人民医院举办2026年“珞珈新声-学科新进展汇报”学术活动
( \5 v! b+ W% [- {: H+ H5 y6 A8 W& p, x0 L6 s' H
$ w2 Z9 w3 r/ `8 _3 \
本站讯 为深入贯彻医院学科整合指导精神,助力学科建设高质量发展,2月28日,武汉大学人民医院耳鼻咽喉头颈外科中心举办“2026年耳鼻咽喉头颈外科珞珈新声—学科新进展汇报”学术活动。8 _' U* t5 `' d! _, V# \* |1 j
* u1 \# |  p  U. l5 g
程帆院长、余锂镭副书记、肖璇副院长、何谦然总会计师、葛名欢副院长、张振涛副院长出席活动,医院各学科主任代表、职能部门负责人及耳鼻咽喉头颈外科资深专家陶泽璋教授受邀参会。活动由外科分党委书记、耳鼻咽喉头颈外科王莹颖副主任医师和郑安元医师共同主持。8 c+ [, s+ l1 Y. @+ z, F& c

/ j5 x, h7 G( D8 D- C开场环节,耳鼻咽喉头颈外科中心主任华清泉教授介绍,“珞珈新声——学科新进展汇报”作为中心年度业务学*与学科建设的核心举措,旨在搭建学术交流平台,推动全科骨干立足学科现状,紧盯国内外专业发展前沿,系统梳理学科优势方向与短板不足,为学科高质量发展精准谋划、明确路径。医院眼耳鼻喉医院院长肖璇教授对耳鼻咽喉头颈外科中心提出殷切期望,强调学科要积极跟进前沿技术,形成具有代表性的亚专业特色诊疗技术,进一步提升学科影响力。
7 U/ U- e- G& n+ ]  O
8 P) b- F. K+ W' e1 s9 @4 s, `/ A! K程帆院长在开场致辞中提出学科建设六大核心要素:一是精准定位,明确学科发展方向与层次;二是夯实基地,加强实验室、重点学科等平台建设,完善设备配置;三是建强队伍,培育具有行业影响力的学科带头人,打造稳定且富有活力的人才梯队;四是强化培养,注重医务人员综合能力提升,助力人才全面成长;五是深耕科研,聚焦医、教、研、社会服务融合创新,力争产出更多高质量创新成果;六是科学管理,建立完善的运营方案与合理的激励机制,通过制度落地、文化建设,优化人、财、物配置,理顺责、权、利关系,全面推动学科高质量发展。程院长指出,耳鼻咽喉头颈外科中心作为我院优势学科,系统谋划学科整体布局,深耕亚专业发展,产出多项创新成果及代表性技术,在三级学科建设、亚专业人才培养等方面积累了宝贵经验,为全院各学科建设提供了有益借鉴。
, s: I3 m* G0 A( R0 K5 |7 T7 c
: S' y! {0 O/ Q' J. u9 |! F, r学术汇报环节,学科专家们围绕各亚专业前沿进展逐一发言,内容兼具专业性、创新性与实用性。中心主任、学科带头人华清泉教授以“耳鼻咽喉头颈外科手术机器人研究进展”为题,系统梳理了国内外手术机器人的研发历程与临床应用现状,结合中心相关研究实践,为学科未来开展机器人手术及相关科研工作奠定基础、指明方向。耳科病区主任廖华教授汇报“耳内镜国内外现状及展望”,分享了其团队在耳内镜领域的临床实践成果与未来发展规划;鼻科及变态反应科病区主任许昱教授聚焦“鼻科2025进展及专业发展思考”,总结过往工作,分析发展趋势。: r0 z/ g5 R$ @* J$ d4 |2 f

4 p4 [9 r" g$ j9 Z2 e* o随后,洪山院区耳鼻咽喉头颈外科病区主任陈始明教授、咽喉科病区主任王燕教授、头颈外科病区主任江洋教授、机能科主任孔勇刚教授、东院耳鼻咽喉头颈外科病区主任朱霆教授分别围绕“原发性早期鼻咽癌内镜微创手术治疗进展”“人工智能在嗓音医学中的应用进展”“2025 ASCO头颈鳞癌免疫治疗进展”“嗅觉功能评估进展”“机器人辅助手术在咽喉疾病治疗领域的应用前景”作专题汇报,展现了各亚专业的发展活力与研究成效。
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活动现场,点评专家们对汇报内容进行逐一点评,充分肯定了中心在医疗、教学、科研等方面取得的显著成绩,并针对汇报中的重点、难点问题展开深入交流,提出针对性指导意见。
2 G$ F/ d3 m+ V( R- M' c0 X% \  d" Q( h( u' o8 O+ V
本次学术活动共吸引中心7个病区的30位学科骨干参与汇报,内容涵盖临床新技术应用、基础科研进展、成果转化实践及自媒体建设心得等多个维度,全面展现了耳鼻咽喉头颈外科中心的学术实力与发展潜力,现场学术氛围浓厚,交流热烈深入。1 g3 T8 c( r9 a, e1 o

4 N% h3 [4 W: r" Z+ J1 C5 c活动最后,耳鼻咽喉—头颈外科中心资深专家陶泽璋教授作总结发言。他表示,近年来,中心在学术氛围营造、学科影响力提升、医疗服务能力增强等方面取得了稳步进步,有效加强了与院内兄弟学科及职能部门的沟通协作。希望在医院党委的坚强领导下,全体学科人员不忘初心、砥砺前行,持续夯实学科基础,深耕亚专业发展,凝心聚力、锐意进取,为建设世界一流学科与世界一流医院贡献耳鼻咽喉头颈外科的力量。
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1 @; W8 S6 x9 F1 N: B: Q! Y

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 楼主| 发表于 12 小时前 | 显示全部楼层
李德仁院士莅临机器人学院指导新学期工作
% [7 Z1 I/ H4 ~9 ]) x6 [& M  c7 @. V  n; k8 ]- g" W5 q2 B
8 [7 r6 K* R/ C* a
新学期伊始,国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士李德仁教授莅临机器人学院,指导新学期工作并举行座谈。3 e) s/ ~7 a+ Z, S0 R3 `0 ]
. ^, c3 ]% K7 [: i- G
学院领导班子对李德仁院士的到来表示热烈欢迎。院党委书记陈洪波、执行院长肖晓晖教授、副院长郭迟教授详细汇报了半年来学院在学科建设、人才培养、科学研究等方面取得的进展及未来规划,并陪同李院士实地参观了数智教育通关实验室,汇报实验室在推动教学科研融合方面的最新成果。
/ h* e; Z4 }9 ~7 N. r  W4 b$ S3 G) A
李德仁院士对学院建设思路和阶段性成绩给予肯定,并就未来发展提出指导意见。他指出,机器人技术的发展必须树立正确的技术伦理,明确“机器人要做人不能做、不愿意做的工作”这一基本导向。他强调,学院发展要紧密结合国家重大战略需求,聚焦关键核心技术,加快形成新质生产力。李院士特别建议,机器人学院应与学校测绘遥感优势学科深度融合,大力发展时空智能与具身大脑技术,力争在“机器人+空天地海”等前沿交叉领域实现重点突破。
5 T, `+ i0 R+ C" L1 S+ R7 w
* j+ m+ o2 w0 S3 h4 n# A9 j测绘遥感信息工程全国重点实验室党委书记秦后国、副书记张婧陪同来访。
* e, c, O2 q' W* x" u% P" D( v# `! a

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 楼主| 发表于 12 小时前 | 显示全部楼层
wszgr 发表于 2026-3-10 07:18
+ h0 j' c  x& G7 q李德仁院士莅临机器人学院指导新学期工作

0 J1 b3 O, e  [. H, H( D李院士特别建议,机器人学院应与学校测绘遥感优势学科深度融合,大力发展时空智能与具身大脑技术,力争在“机器人+空天地海”等前沿交叉领域实现重点突破
4 @" l* S9 S% T( [. r" Y: s' x0 Y; E" a# ?8 b
————————————————————————利用已有的高峰攀登更高的峰,显然容易一些,李大佬的建议非常正确。

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发表于 9 小时前 | 显示全部楼层
wszgr 发表于 2026-3-10 07:25. U  M2 @5 F4 F+ @8 H9 Z7 G1 J
李院士特别建议,机器人学院应与学校测绘遥感优势学科深度融合,大力发展时空智能与具身大脑技术,力争在 ...

- e+ d2 w/ K5 Y# @4 n这个想法,当然是战略思想;就看执行力度了,要有学科架构的调整,也要有相关的招人力度% i; ]3 d# A: G. R3 i# |' R
遥测学科要向“空天信息”扩展,要与人工智能融合,也要拓展支撑学科,激发新的发展动力

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发表于 9 小时前 | 显示全部楼层
现在人工智能的发展,对很多学科都带来恐怖的挑战,
5 C- K5 }. u) [信息管理学科,更是受冲击最大的学科,,,

老战友

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发表于 8 小时前 | 显示全部楼层
isurf 发表于 2026-3-10 10:31
5 V4 Y$ S6 w6 Y0 Q' m现在人工智能的发展,对很多学科都带来恐怖的挑战,
! Y, G+ S% ?8 G# P" n1 f: k( y信息管理学科,更是受冲击最大的学科,,, ...

6 n2 i! n/ Y- f& H, a6 A) W' A信息管理也是最适合转型的学科,因为起家的图书馆管理,档案管理已经基本没啥用了。所以彻底转型搞AI相关的信息管理,数据管理分析才行

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发表于 7 小时前 | 显示全部楼层
本帖最后由 isurf 于 2026-3-10 12:11 编辑
* x0 D( C2 K6 C, l( ^$ m! L
我的先人啊 发表于 2026-3-10 11:19( B5 x9 F! F( }" o) H
信息管理也是最适合转型的学科,因为起家的图书馆管理,档案管理已经基本没啥用了。所以彻底转型搞AI相关 ...
) {2 @6 h% G/ H% m: S
嗯,所谓的化危为机,,,看转型的决心和力度了,$ y5 ~4 f- d" v) q
如何用好“人工智能”,是最先面临的问题,
: v) X& `: E: C. z以我的理解,应该转型为武大“通用人工智能应用工具+各学科科研助手+各行业数据分析助手”,定位为“武大的人工智能应用学院”

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 楼主| 发表于 5 小时前 | 显示全部楼层
经济与管理学院召开“十五五”规划战略研讨会/ ?# Z  |( G0 x$ F5 @, M

1 v7 J  ?/ n3 f- w+ X
: b) D2 n, J1 U% U* f3月7日至8日,经济与管理学院“十五五”规划战略研讨会隆重举行。本次会议以“聚焦一流铸高地,数智赋能育新人”为主题,旨在谋划学院未来五年发展蓝图。武汉大学校务委员会副主任赵雪梅、学院领导班子成员及各方代表齐聚一堂,共商发展大计,共绘奋进篇章。
) o0 ~7 F8 o! f: A' ?6 M+ T$ U& A# j8 F) X4 I* f
凝心聚力,共启新程( F9 N6 |) l7 b8 ?  p

6 b8 L2 s8 v. w6 f: d- Y  N3月7日下午的会议由学院党委书记王丽萍主持。会议伊始,赵雪梅向刚刚荣获“全国三八红旗手”国家级荣誉称号的李燕萍教授献上鲜花并表示热烈祝贺。她高度赞扬李燕萍教授在教学科研领域的卓越贡献,指出这一殊荣不仅是对其个人奋斗的高度肯定,更是学院全体师生的骄傲,为本次战略研讨会的召开增添了浓墨重彩的光彩。她在讲话中强调,制定“十五五”规划必须统一思想、凝聚共识,要在全面总结“十四五”成绩的基础上,聚焦学科建设、师资队伍、人才引育、社会服务、国际交流等关键领域,找准突破口和发力点,以更高站位、更宽视野推动学院实现内涵式高质量发展。
( h& `! v5 D+ [+ l( ]4 h, ~4 ~& p0 t; {/ j% M  d5 K  R+ l( _
擘画蓝图,系统谋划
5 Q2 U6 H, M& L$ b, S* C3 O! R3 t% b/ |' o
随后,院长聂军系统汇报了学院“十五五”规划(征求意见稿)。他从学科建设、科学研究、师资队伍、社会服务、开放办学、党的建设等维度,全面回顾了“十四五”期间取得的建设成效,并通过对标国内一流高校,深入剖析了学院在人才培养模式创新、科研影响力提升等方面面临的机遇与挑战。聂军指出,未来五年学院将坚持“一个根本、两个坚持、三个引领、四个联动、五个深耕”的发展思路,明确目标任务,细化实施路径,奋力开创学院发展新局面。在研讨交流环节,与会人员围绕规划内容展开热烈而深入的讨论,从发展定位、指标设定、对外交流、资源配置等方面提出了一系列富有建设性的意见和建议,专家们一致认为要将“两会”的最新精神融入到规划中,将立德树人和服务国家战略作为规划的根本任务和目标,统筹协调学院的高质量发展。王丽萍发言表示,专家们的建议站位高远、思考深刻,充分体现了对学院发展的强烈责任感和使命感,为后续规划的优化完善提供重要支撑。4 l' `0 X- [9 v
0 O2 G1 C6 ?* V" @6 C# x8 e3 I: r" l
经济系、金融系、工商管理系作为系所代表依次汇报了系所““十五五”规划”,围绕“十四五”回顾、发展挑战、突破方向等重点内容,提出了具体指标与务实举措,涵盖学科建设、本科生培养、研究生培养、科学研究、师资队伍、国际化等多个方面,展现了各系所锐意进取、勇攀高峰的信心与决心。聂军在总结讲话中表示,“大经大管”的优势在于学科门类齐全、发展方向多元,科学制定“十五五”规划是学院当前和今后一个时期的重要任务。他强调要以此次研讨会为契机,进一步凝聚共识、汇聚合力,推动学院在新时代新征程上实现新跨越。
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本次战略研讨会为经济与管理学院未来五年发展统一了思想、明确了方向、凝聚了力量。学院将继续深化改革创新、强化内涵建设,奋力谱写学院事业高质量发展新篇章。  }0 a0 Z- q- N9 C, A3 K

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 楼主| 发表于 3 小时前 | 显示全部楼层
1999-2025年985高校院士增选排名# c+ ~  `' a" S0 x

" N2 w9 m* f3 b9 W9 K' n: N& S! v$ e1 t- {0 S) H& q% [0 s3 E
4 [% B. F4 k+ x: [4 ?

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 楼主| 发表于 16 分钟前 | 显示全部楼层
孙成亮/蔡耀团队在Sub-7 GHz射频滤波器领域取得新进展
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新闻网讯(通讯员肖潇)近日,Nature Communications(《自然·通讯》)发表了武汉大学集成电路学院教授孙成亮、特聘副研究员蔡耀团队在高性能Sub-7 GHz射频声学滤波器关键材料与器件协同优化方面的最新研究成果。该工作提出了一种“双重优化策略”,有效解决了钪掺杂氮化铝薄膜结晶度退化和极性反转的难题。' n. V) i* U* q+ g2 {
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论文题为“Enhancing film bulk acoustic resonators performance by optimizing AlN seed layer crystallinity and polarity alignment”(《优化氮化铝种子层结晶度和极性对齐以提升薄膜体声波谐振器性能》)。集成电路学院博士后杨婷婷为第一作者,刘胜院士、孙成亮、雷诚教授和蔡耀为共同通讯作者,集成电路学院为第一通讯单位。武汉大学国世上教授,李雷、马烨、周晓东和张莹博士对数据分析工作给予了关键指导。; o( \: ?' X; U8 X& R3 X" p+ a
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极性反转现象与器件双重优化策略示意图:(a) AlN与ScAlN晶体结构示意图;(b) 具有极性反转层的AlN/ScAlN双层结构FBAR示意图;(c)AlN与ScAlN双层结构截面形貌及极性取向表征。
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: u% ]) e2 D; Y面向Sub-7 GHz通信需求,传统AlN薄膜体声波谐振器(FBAR)存在机电耦合系数低的瓶颈。通过钪(Sc)掺杂虽能提升压电性能,但会引发薄膜结晶劣化及AlN/ScAlN界面极性反转,导致压电响应相互抵消。研究团队针对这一极性与结晶度的内在矛盾,巧妙提出了一种双重优化策略。利用金属有机化学气相沉积(MOCVD)生长高质量的单晶AlN种子层,引导ScAlN薄膜实现高度c轴取向生长,从而大幅降低声学损耗,使谐振器的最大品质因数达到736。团队通过后处理工艺精准去除该种子层,彻底消除了极性反转界面,实现了极性对齐与耦合恢复。实验结果表明,该策略成功将FBAR器件的有效机电耦合系数从6.0%大幅提升至13.2%。基于此策略制备的栅格型滤波器,实现了6.4 GHz的中心频率、740 MHz的3 dB带宽以及大于40 dB的带外抑制,充分展示了其在Sub-7 GHz通信系统中的巨大潜力。
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该项研究得到了国家自然科学基金、国家重点研发计划、武汉市科技重大专项、中国博士后科学基金及武汉大学科研公共服务条件平台的支持。
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论文链接:https://doi.org/10.1038/s41467-026-69096-74 J" }; F3 B' l7 G+ L0 H
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